Расследование происшествий: повышение экспертизы сотрудников

От эффективности и грамотности проведенного расследования происшествий зависит тренд по количеству происшествий. Компания КПО приняла решение повлиять на этот тренд через подготовку квалифицированных кадров для проведения расследования происшествий

Потребность

Подготовка сотрудников по принятой корпоративной процедуре расследования происшествий на объектах КПО, в том числе и в составе комиссии.

Решение

Изучили принятые в КПО процедуры по расследованию происшествий, разработали и провели онлайн-семинары по принципам обучения взрослой аудитории, на двух языках.

Результат

Подготовлена группа экспертов по процессам и особенностям расследования происшествий. Разработан лаконичный программно-методический материал.

"За последние два года я участвовал в качестве руководителя группы в нескольких расследованиях инцидентов и в значительной степени полагался на рекомендации КПО. После этого тренинга я получил более широкое и всестороннее представление о подходах КПО к расследованию происшествий, мой уже имеющийся опыт в этой области позволил мне поделиться множеством примеров из практики во время онлайн дискуссий с моими коллегами"
участник тренинга по расследованию происшествий

Продуктивность расследования нештатных ситуаций влияет на изменение тенденций по количеству производственных происшествий на объектах КПО. Руководители компании решили повлиять на эти процессы, подготовив грамотные кадры для разбора случаев нарушения корпоративной культуры безопасности.

ПОТРЕБНОСТЬ

Проанализировать корпоративные принципы культуры безопасности производства, учесть передовой опыт отрасли, разработать программу и провести семинары для русскоговорящих и англоговорящих представителей инженерно-технического состава, которые будут расследовать происшествия в составе экспертных комиссий. Повысить уровень анализа полученных выводов и применения их на практике. Обеспечить минимальный отрыв от производственной деятельности на период обучения

РЕШЕНИЕ

Эксперты ABIROY разработали семинар в формате консультации, что позволило мотивировать и вовлечь в обучение персонал. Программу прошли 79 сотрудников инженерно-технического и руководящего состава, для 13 участников программа была создана и проведена на английском языке. В состав программы вошли блоки по терминологии и классификации происшествий, процедурам и требованиям к оповещению, методам и инструментам сбора информации, методике составления схемы и поиску причин с применением инструментов TapRoot, планированию продуктивной коррекции и шаблонам отчётов.

 

Тренеры ABIROY излагали теоретическую часть семинара в постоянном контакте с аудиторией — слушатели обсуждали материал и делились опытом. Практические блоки равномерно распределили по курсу и проводили в формате интерактивных упражнений, которые участники выполняли в парах или малых группах. При этом для тренировок по работе с инструментами TapRoot использовались конкретные примеры из производственных происшествии на объектах оператора.

Для определения степени усвоения учебного материала по завершению семинара проводилось итоговое тестирование. В дополнение эксперты ABIROY составили лаконичный программно-методический материал — как подсказку для участников.

РЕЗУЛЬТАТ

Разработанная экспертами ABIROY программа повышение экспертизы сотрудников в области расследования происшествий помогла:

1) повысить уровень осведомлённости инженерно-технического и руководящего состава по вопросам расследования происшествий на производстве;

2) подготовить команду экспертов для работы в составе профильных комиссий, чтобы повысить продуктивность расследования происшествий;

3) выработать у слушателей семинара практические навыки применения инструментов TapRoot.