Задача ЯмалСПГ, которую руководство компании поставил перед командой экспертов ABIROY, заключалась в обеспечении компетентности производственного персонала для успешного проведения пуско-наладочных работ и последующего обслуживания нового завода по сжижению природного газа.
ПОТРЕБНОСТЬ
Необходимость быстрого и эффективного обучения 400 сотрудников различных квалификаций стала важным шагом для успешного запуска и функционирования завода по производству СПГ. Основные требования к обучению включали в себя как общие знания в области технологии производства, так и специфические навыки, необходимые для обслуживания данного типа объектов.
РЕШЕНИЕ
Для решения этой проблемы была разработана комплексная программа обучения, охватывающая различные аспекты технологии производства СПГ. Основной упор делался на индивидуальный подход к каждому учащемуся, учитывалась специфика строящегося завода.
Программа обучения включала в себя как техническое обучение, так и совершенствование коммуникативных навыков через обучение
английскому языку, а также развитие мягких навыков (коммуникации, презентации).
Уникальность предложенного решения заключалась в наличии у ABIROY лицензии на образовательную деятельность, что позволило нам гибко формировать проект реализации программы «единого окна» под возникающие запросы во время обучения.
РЕЗУЛЬТАТ
Благодаря своевременному и эффективному обучению, 404 оператора и техника были подготовлены для успешного запуска и последующего технического обслуживания завода по производству СПГ.
Были проведены курсы по промышленной безопасности, включая работу на высоте, отбор и анализ проб газовоздушной среды, курс по пожарной и газовой сигнализации.
Квалификационные удостоверения, полученные после обучения, позволили сотрудникам эффективно выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Также были успешно обучены 18 иностранных специалистов, что дополнительно расширило знания и опыт в области производства СПГ.
