В дирекции российского энергетического холдинга холдинге «ЕвроСибЭнерго» пришли к пониманию, что для устранения травматизма на производстве недостаточно инженерных методов и решений. При этом особое значение имеет не только построение единой структуры управления охраной труда по международным отраслевым стандартам охраны труда, но и осознанное отношение к рискам со стороны персонала.
И начинать устранение разрывов в знаниях по вопросам БиОТ, мотивацию работников к активному участию в построении действенной культуры безопасности необходимо с подготовки технических директоров филиалов для получения международного сертификата Британского квалификационного комитета по безопасности и охране труда (NEBOSH IGC, National Examination Board in Occupational Safety and Health, International General Certificate).
ПОТРЕБНОСТЬ
Заложить основы корпоративной культуры безопасности для выхода на нулевой травматизм. Изменить мотивацию персонала для осознанного снижения рисков опасного поведения. Прояснить цели и задачи применения методик NEBOSH IGC для улучшения показателей по БиОТ.
РЕШЕНИЕ
На базе Корпоративного университета «ЕвроСибЭнерго» команда ABIROY провела обучение технических руководителей иркутских филиалов по программе NEBOSH IGC, которая состоит из двух модулей — теоретического и практического. Слушатели изучили признанные международные стандарты БиОТ (ISO 9000, OHSAS 18001, ILO-OSH 2001) и ознакомились с конкретными опасными факторами производства. По окончании обучения выполнили самостоятельную практическую работу и сдали письменные экзамены на получение международного сертификата NEBOSH IGC.
РЕЗУЛЬТАТ
Эксперты ABIROY организовали переподготовку руководящего состава иркутских филиалов энергетического холдинга «ЕвроСибЭнерго» по адаптированной к российским реалиям международной программе NEBOSH IGC, которая помогла:
1) сертифицировать 18 технических руководителей ПАО «Иркутскэнерго» и ООО «Иркутская электросетевая компания» в области отраслевых стандартов БиОТ;
2) обеспечить единый корпоративный подход к мотивированной ответственности в области БиОТ, состыковать внутрикорпоративные и международные критерии нулевого травматизма;
3) заложить основы корпоративной культуры безопасности рабочей среды на базе стандартов анализа и поиска способов снижения риска возникновения нештатных ситуаций.
