Развитие технического персонала в ПетроКазахстан Кумколь Рисорсиз

Компания ПетроКазахстан продолжает инвестировать средства в обучение казахстанского персонала по международным стандартам OPITO. 

Так, в феврале этого года 90 сотрудников компании начали 10 месячное обучение на престижной международной технической программе OPITO Сертификат по Технологии Добычи и Первичной Переработки Нефти (Petroleum Processing Technology Certificate).

Для зачисления на программу было проведено 2 этапа отбора кандидатов:
• Письменное психометрическое тестирование (для выявления способностей работы с числами,
арифметическими операциями, инструкциями)
• Устное интервью для выявления уровня мотивации кандидата на обучение

Во время обучения, участники программы не только получают теоретические знания, но и повышают свою компетентность с помощью компьютерного тренажера, который позволяет познакомиться с технологическими процессами в виртуальной среде и изучить устройство нефтегазового обрудования в 3D режиме.

Стоит отметить, что сотрудничество компании с Академией OPITO продолжается с 2011 года. За этот период компания обучила 117 сотрудников компании ПетроКазахстан Кумколь Рисорсиз по различным техническим программам OPITO.

Последние новости

Стандарты Shell по технике безопасности – лидерство и культура безопасности
Диагностика уровня культуры безопасности в ОАО Бурятэнерго
Семинары по передовым практикам управления охраной труда на базе ИСО 45001 для ПАО «МРСК Северо-Запада»
Вовлеченность сотрудников для Газпромнефть-Сахалин